Detalles del Título
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Título Diseño de un modelos por competencias para la gestión del talento humano en la Empresa de Energía de Pereira S.A ESPTesis / CD-Rom - Tesis
Autor(es) Marulanda Ramírez, María Juliana (Autor)
Publicación Colombia : Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2017
Descripción Fí­sica 1 CD-ROM
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.306
Materia(s) Evaluación del trabajo; Descripción del trabajo; Manual de funciones; Administración de personal - Manuales; Competencias laborales;
Nota(s) Tesis/Disertación: Tesis. -- Universidad Tecnológica de Pereira. Facultad de Ingeniería Industrial. Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional
Formato: PDF
Cesión Derechos de Autor: Si
Resumen: El proyecto que se presenta a continuación fue realizado en la Empresa de Energía de Pereira S.A ESP. con el objetivo de diseñar un modelo de competencias para la gestión del talento humano, que permitiera alinear a todos los integrantes de la organización en busca del cumplimiento del Plan Estratégico Corporativo 2016 - 2020 y por ende de los objetivos organizacionales. El talento humano de esta organización fue el principal insumo para el desarrollo del proyecto, dentro del cual se lograron numerosos avances frente a la gestión y desarrollo del talento, la consecución de personal competente y la gestión del conocimiento para las nuevas generaciones que reemplazan aquellas que cumplen su ciclo laboral.
Finalmente se realiza toda una implementación de un modelo para el área de Gestión Humana con base en competencias ligadas a la razón de ser de la compañía.
Objetos Asociados Ver enlace
Disponibilidad
CodBarras Localización Estante Signatura Estado Categoría
6310000120513Biblioteca CentralTesis Digital Central Con DerechosT658.306 M389DisponibleNo Lb. Sala